L’arrendament nàutic (el xàrter nàutic)

Si bé la seva història va començar fa més de 25 anys, en els últims anys l’arrendament d’embarcacions esportives o d’esbarjo (el que al món de la nàutica es ve denominant “xàrter nàutic”), ha vist incrementat el seu paper en l’àmbit turístic i econòmic de la nostra Comunitat Autònoma. Per evidenciar-ho bastarà indicar que la […]

L’abandonament voluntari del treballador del lloc de treball per impagament de salaris per l’empresari no extingeix la relació laboral

El treballador en el seu escrit de papereta de conciliació interessant l’extinció del contracte a la seva instància pel retard i falta d’abonament del seu salari, concretament 6 mesos, a través d’altressí dic, manifestava: …per mitjà del present escrit vinc a requerir a l’empresa a fi que m’aboni els salaris deguts en el termini màxim […]

Existeix obligació de l’asseguradora de respondre dels perjuducis causats arran d’un acte dolós comès per l’assegurat?

A priori la resposta pot semblar-nos fàcil ja que l’article 19 de la Llei 50/1980, de 8 d’octubre, de Contracte d’Assegurança, diu el següent: “L’assegurador estarà obligat al pagament de la prestació, excepte en el supòsit que el sinistre hagi estat causat per mala fe de l’assegurat”. Si continuem amb la lectura de la citada […]

Precisió doctrinal sobre la ‘garantia d’indemnitat’, segons una sentència recent del Tribunal Constitucional

És doctrina sòlida i reiterada del Tribunal Constitucional, i àmpliament coneguda, que el dret a la tutela judicial efectiva pot veure’s també lesionat quan de l’exercici d’una acció judicial per part d’un treballador (o bé d’actes preparatoris o previs necessaris per al posterior desenvolupament d’aquesta acció judicial) es desencadeni una represàlia del seu ocupador o, […]

Procedència d’un acomiadament d’un treballador por ofendre greument en el seu Facebook a una treballadora de l’empresa

La treballadora Sra. Teodora, que és responsable d’obra de l’empresa demandada, on prestava serveis l’actor, va tenir coneixement que estava publicat en el mur de Facebook d’aquest, unes desqualificacions cap a la seva persona que van donar lloc que per part del Jutjat d’Instrucció nº 4 de Tarragona, condemnàs el treballador com a responsable d’una […]

Règim de neutralitat fiscal: les discrepàncies entre socis que impedeixin la gestió de l’empresa constitueixen motiu econòmic vàlid

El règim de neutralitat fiscal regulat en la Llei de l’Impost de Societats pretén que les operacions de reestructuració empresarial (fusions, escissions, bescanvis de valors, etc.) realitzades per motius estrictament econòmics no es vegin impedides, de forma exclusiva, pel cost fiscal associat a les mateixes. D’aquesta manera, el legislador tributari introdueix un règim de “diferiment” […]

Hores extraordinàries i treball a distància

El Tribunal Superior de Justícia de Castella i Lleó, en la seva Sentència nº 198/2016 de 3 de febrer, ha procedit a definir el concepte de “hora extraordinària” en la modalitat de treball a distància i mitjançant l’ús de mitjans informàtics. El pronunciament sorgeix en el context d’una demanda en matèria de classificació professional per […]

Els contractes d’arrendament anteriors a 2015 poden generar el dret a la deducció per lloguer de l’habitatge habitual a l’IRPF

Com ja anunciàrem al seu moment, entre les novetats introduïdes per la Llei 26/2014, de 27 de novembre, per la qual es va modificar la Llei de l’Impost sobre la Renda de les Persones Físiques (amb efectes per a l’exercici 2015), es troba la supressió de la deducció per lloguer de l’habitatge habitual. No obstant […]