Profesionalidad, experiencia y compromiso
El empresario no puede exigir de forma obligatoria al trabajador, para que conste en su contrato de trabajo, una cláusula tipo «con su teléfono móvil ni su correo electrónico», por ser una cláusula contraria a la LOPD. La cláusula analizada por el Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1ª, de 21 de septiembre 2015, […]
Las transmisiones de bienes derivadas de pactos sucesorios no tributan en el IRPF. Así se desprende del contenido de la reciente sentencia de la sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo de 9 de febrero de 2016. Hasta la fecha, la Dirección General Tributos, entre otras, su resolución vinculante de 6 de junio de 2011, […]
Desde el Bufete Antonio Font recordamos a los contribuyentes que el próximo 31 de marzo de 2016 finaliza el plazo para la presentación de la Declaración informativa sobre bienes y derechos situados en el extranjero (Modelo 720) correspondiente al ejercicio 2015. En esta nota informativa explicamos quiénes están obligados a realizar esta declaración, cuáles son […]
El hecho de externalizar en una conocida cadena hotelera, de ámbito nacional, el servicio de limpieza y que éste afecta mayoritariamente (el 92%) a mujeres no implica una discriminación por razón de sexo. COMENTARIO: El Tribunal Supremo en sentencia de 20 de noviembre de 2015, desestima el recurso de casación interpuesto contra la sentencia del […]
Una madre que no desempeña actividad alguna, con un menor lactante, puede CEDER el permiso de lactancia que le correspondería a favor del padre del menor pese a no reunir la madre los requisitos exigidos por la norma para acceder a la prestación por lactancia. Efectivamente, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, caso Roca […]
