Profesionalidad, experiencia y compromiso
El TS, Sala social, Secció 1ª, en Sentència de 19 de gener de 2016, estima un recurs de cassació per a la unificació de doctrina interposat pel treballador contra una Sentència del TSJ de Balears. La qüestió que es planteja consisteix en determinar la naturalesa civil o processal del “termini no inferior als tres dies […]
La Sentència de dia 4 de febrer de 2016, del TSJ Catalunya, resol un supòsit d’un treballador que havia pretès abandonar l’empresa, sempre que se li deixés per part d’aquesta en situació d’accessibilitat a la prestació per desocupació. Aquesta petició va ser realitzada en reiterades ocasions i l’empresa li va denegar facilitar-li l’extinció de la […]
El contingut dels últims pronunciaments judicials en matèria de jornada –concretament la Sentència de l’Audiència Nacional 207/2015 de 15 de Desembre de 2015 i la Sentència 25/2016 de 19 de febrer de 2016- acollits per la Inspecció de Treball en el desenvolupament de les seves funcions de control, imposen de forma expressa obligacions a les […]
La Sala de la Contenciós Administratiu del Tribunal Suprem, en la seva recent Sentència de 16 de febrer de 2016, ha estimat el recurs interposat per un contribuent que porta causa de la denegació per part de l’Agència Tributària d’una sol·licitud d’ajornament derivada d’un deute tributari per IVA. En efecte, els Òrgans de Recaptació de […]
Respecte als canvis de doctrina recentment esdevinguts, el Ple del T.C.,(amb dos Vots Particulars en contra de la majoria), en sentència de 3 de març de 2016, conclou que l’empresari no necessita el consentiment exprés del treballador per al tractament de les imatges que han estat obtingudes a través de càmeres instal·lades en l’empresa amb […]
Des de Bufet Antonio Font, com a experts en matèria fiscal i tributària, realitzem aquest balanç sobre les principals novetats introduïdes per a la declaració de l’Impost sobre la Renda de les Persones Físiques corresponent a l’exercici 2015, posant l’accent en aquells aspectes més rellevants d’aquestes modificacions: Es crea una nova tarifa aplicable a la […]
Un dels temes més polèmics, en l’àmbit de la relació jurídic laboral, és si l’empresari pot sotmetre al treballador de forma aleatòria que posen a prova la seva honestedat. Podem entendre que sota la noció de “test o prova d’honestedat” es comprenen les pràctiques empresarials consistents a provar l’honradesa dels seus empleats utilitzant mecanismes que […]
En la seva sentència de 12 de gener de 2016, el Tribunal Europeu de Drets Humans (TEDH), en l’assumpte –Barbulescu vs Romania- considera que no va existir vulneració dels drets a la vida privada i a la correspondència del senyor Barbulescu. El 13 de juliol de 2007, l’indicat senyor, enginyer responsable de vendes d’equips de […]
Miguel Font, economista i advocat del Bufet Antonio Font analitza en la seva columna mensual en el diari L’Econòmic i Última Hora digital, el concepte de “cèntim sanitari”
