El Tribunal Supremo reitera que la reducción de la contrata puede ser causa de amortización de puestos de trabajo sin que haya obligación de la empresa de recolocar a los trabajadores

En la sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de fecha 14 de marzo de 2023, el referido tribunal reitera su doctrina acerca de que la disminución del volumen de la contrata puede constituir causa productiva y justificar la extinción de los contratos de trabajo adscritos a la misma si la […]