Tristemente, la COVID-19 ha afectado de muy variadas maneras nuestras vidas y nuestra sociedad. La más importante, la salud, pero no nos corresponde a nosotros tratar este terrible efecto en estas páginas. La pandemia de coronavirus también ha afectado, y de qué manera, a la economía y al presente y futuro de muchos empresarios y […]
Mes: mayo 2021
¿Han dejado de tener vigencia los ERTES por fuerza mayor derivados de la COVID-19, una vez finalizado el ESTADO DE ALARMA día 9 de mayo de 2021?
La Organización Mundial de la Salud elevó el pasado día 11 de marzo de 2020 la situación de emergencia de salud pública ocasionada por la COVID-19 a pandemia internacional. Para hacer frente entonces a la crisis sanitaria en nuestro país, fue preciso adoptar medidas inmediatas que resultaron eficaces para poder controlar la propagación de la […]
«El IRPF derivado de los ERTE», un análisis de Miguel Font para El Económico
Miguel Font, abogado y economista de Bufete Antonio Font, analiza para el semanario de empresa y turismo del diario Ultima Hora, El Económico, la problemática que afecta a los millones de trabajadores que estuvieron en ERTE durante 2020 y cuyos ingresos superan los 14.000 euros y proceden de dos pagadores (su empresa y el SEPE). Todos […]
¿Es posible anticipar la jubilación a la edad ordinaria o legal?
La edad de la jubilación contributiva ordinaria o legal, ya fue abordada en otro artículo que se puede visualizar a través del siguiente link: ¿A qué edad me puedo jubilar? Pero ¿Existe la posibilidad de anticipar la edad de jubilación a la ordinaria o legal? La respuesta es sí, pero únicamente en la modalidad contributiva […]
Obligaciones específicas para empresas con una plantilla igual o superior a cincuenta trabajadores
En los últimos meses, hemos recibido algunas consultas en relación con las obligaciones de la empresa al alcanzar los cincuenta trabajadores. Por ello, consideramos oportuno exponer a grandes rasgos cuáles son estas obligaciones, sin perjuicio de aquellas que corresponden a todas las empresas, independientemente del volumen de su plantilla. Cuota de reserva de puestos de […]