La sentencia sobre la pausa para “el desayuno, café y cigarrillo” no es trabajo efectivo, se debe de interpretar de la forma más cautelosa posible

La Audiencia Nacional en sentencia de 10 de diciembre de 2019, ha venido a resolver una serie de cuestiones planteadas por una de las organizaciones sindicales con más representación a nivel nacional a través de un procedimiento sobre Conflicto Colectivo y concretamente una de ellas era que se declarase nulo el nuevo cómputo de fichajes […]

El Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH) cambia de criterio sobre la video vigilancia de los trabajadores: La instalación de cámaras ocultas son válidas si hay indicios o sospechas

Si hay una materia sobre la que, sin miedo a equivocarme, se puede afirmar que ha sido objeto de mayor controversia y análisis por los distintos tipos de Tribunales tanto nacionales como europeos en los últimos tiempos, ha sido, desde el punto de vista del régimen disciplinario laboral, la relativa a la instalación de cámaras […]