El Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH) cambia de criterio sobre la video vigilancia de los trabajadores: La instalación de cámaras ocultas son válidas si hay indicios o sospechas

Si hay una materia sobre la que, sin miedo a equivocarme, se puede afirmar que ha sido objeto de mayor controversia y análisis por los distintos tipos de Tribunales tanto nacionales como europeos en los últimos tiempos, ha sido, desde el punto de vista del régimen disciplinario laboral, la relativa a la instalación de cámaras […]

Acaban la mayoría de contratos de alquiler de locales de negocio de renta antigua

El 31 de diciembre del presente año finalizarán la mayoría de los contratos de arrendamiento de local de negocio de los denominados de renta antigua (anteriores al 01/01/1995)

Un tema de cierto interés jurídico para este final de año radica en la terminación de un importante número de arrendamientos de locales de negocio nacidos con anterioridad a la Ley de Arrendamientos Urbanos de 1994 (en adelante la LAU). De esos contratos a los que se les ha venido llamando “de renta antigua”. Como […]

El periodo de prueba en los contratos laborales

Aplicación del periodo de prueba

El artículo 14 del Estatuto de los Trabajadores (en adelante ET) regula el denominado “Periodo de prueba”. A tal efecto prevé: Podrá concertase por escrito un periodo de prueba, con sujeción a los límites de duración que, en su caso, se establezcan en los convenios colectivos. En defecto de pacto en convenio, la duración del […]