La cláusula rebus sic stantibus

La crisis sanitaria generada por el COVID-19, que dio y sigue dando lugar a medidas restrictivas en todos los ámbitos de la actividad económica, ha hecho que muchos empresarios, sobre todo del sector turístico y hostelero, vean sus negocios afectados negativamente generándoles una situación en la que no pueden hacer frente a sus obligaciones contractuales, […]

Despejando dudas: LA REDUCCIÓN DE JORNADA DE LA LEGISLACIÓN COVID-19, NO SE ENCUENTRA AFECTADA POR LOS UMBRALES DE ENTRE EL 10 Y 70% DE LA LEGISLACIÓN ORDINARIA, artículo 47.2 del Estatuto de los Trabajadores

El Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, en su Capitulo II referido a las Medidas de flexibilización de los mecanismos de ajuste temporal de actividad para evitar despidos, regula en su artículo 22 las Medidas excepcionales en relación con los […]

Miguel Font hace balance tributario pos-Covid en El Económico de Última Hora

Miguel Font, abogado y economista de Bufete Antonio Font, detalla para el semanario de empresa y turismo del diario Ultima Hora, El Económico, las consecuencias tributarias y fiscales que ha dejado este año de pandemia provocado por el Covid-19, derivadas de las actuaciones legislativas de nuestros gobernantes. Este artículo fue publicado en Ultima Hora el pasado […]

¿A qué edad me puedo jubilar?

Para contestar a esta pregunta antes debemos saber qué tipos de Jubilación existen. En nuestro Sistema de la Seguridad Social tenemos dos grandes grupos: LA JUBILACIÓN CONTRIBUTIVA Y LA NO CONTRIBUTIVA. En estas líneas nos vamos a centrar en la más importante la CONTRIBUTIVA y dentro de la misma sus distintas modalidades, esto es, la […]

Novedades laborales: Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre hombres y mujeres

Por la presente, pasamos a informarles de las principales novedades que introduce el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre hombres y mujeres, cuya entrada en vigor se producirá el próximo 13 de Abril de 2021: El objeto principal de dicho Real Decreto, consiste en establecer medidas específicas para hacer efectivo […]