El artículo 49.1.e del Estatuto de los Trabajadores (ET), en su redacción vigente, establece la extinción del contrato de trabajo por incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez del trabajador, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 48.2. Esta norma permite a las empresas finalizar la relación laboral de manera automática tras la declaración […]

Se trata de una de las Sentencias más esperadas de los últimos dos años, pues ha tenido en vilo a multitud de profesionales y empresas a hora de operar extinciones por motivos disciplinarios con vocación de procedencia. En ella, el Tribunal Supremo unifica doctrina a partir de la impugnación de la Sentencia del TSJ de […]