El supuesto de hecho enjuiciado en la Sentencia de la Sala de lo Social de TSJ de las Islas Baleares, parte del despido disciplinario de una trabajadora, con antigüedad desde 1995 prestando servicios en unos grandes almacenes, tras detectarse una presunta sustracción de un tester de perfume en el centro de trabajo. Previamente, la empresa […]

El artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores ha constituido, durante años, uno de esos preceptos cuya redacción, pese a su aparente contundencia, adolecía de la necesaria claridad interpretativa. Su formulación, ambigua y genérica, se remitía a un concepto tan amplio como el del “incumplimiento grave del empresario”, sin ofrecer concreción respecto a aspectos esenciales […]