Profesionalidad, experiencia y compromiso
El artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores ha constituido, durante años, uno de esos preceptos cuya redacción, pese a su aparente contundencia, adolecía de la necesaria claridad interpretativa. Su formulación, ambigua y genérica, se remitía a un concepto tan amplio como el del “incumplimiento grave del empresario”, sin ofrecer concreción respecto a aspectos esenciales […]
Miguel Font, abogado y economista de Bufete Antonio Font, es el autor de un nuevo artículo de opinión en el semanario de empresa y turismo del diario Ultima Hora, El Económico, en el que aborda el contenido de una reciente sentencia del Tribunal Supremo sobre la reducción del 95% de la base imponible del Impuesto de […]
Como recordarán, con el Real Decreto-Ley 6/2022, de 29 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes en el marco del Plan Nacional de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la guerra en Ucrania, se establecieron -artículo 46- determinadas limitaciones para las actualizaciones de las rentas de los arrendamientos de viviendas (limitación […]
El abogado y economista de Bufete Antonio Font, Miguel Font, firma una nueva columna de opinión en materia fiscal en el semanario de empresa y turismo del diario Ultima Hora, El Económico, dónde analiza algunos de los pronunciamientos más relevantes realizados por el Tribunal Económico-Administrativo Central en materia del régimen fiscal aplicable a las denominadas sociedades […]
El artículo 49.1.e del Estatuto de los Trabajadores (ET), en su redacción vigente, establece la extinción del contrato de trabajo por incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez del trabajador, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 48.2. Esta norma permite a las empresas finalizar la relación laboral de manera automática tras la declaración […]
