Ya hemos señalado en alguna que otra ocasión la importancia que cobra respetar las formalidades exigidas legalmente a la hora de operar un despido objetivo, ya que la inobservancia de las mismas conllevará que dicho despido sea declarado improcedente. Así, a la luz de lo dispuesto en el artículo 53.1 del ET, es preciso: a) […]

El artículo 2 de la Ley 15/2022, de 13 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación en su apartado 1) dispone “Se reconoce el derecho de toda persona a la igualdad de trato y no discriminación con independencia de su nacionalidad, de si son menores o mayores de edad o […]

Por medio del Real Decreto-ley 13/2022, de 26 de julio, se procede a la modificación del sistema de cotización de los trabajadores autónomos y se introducen mejoras en relación con la protección por cese de actividad. En este caso, vamos a señalar las novedades más destacadas introducidas en la Ley General de la Seguridad Social […]

El supuesto de hecho de la sentencia comentada se sostiene en las siguientes premisas: -el trabajador solicita la reincorporación a su puesto de trabajo tras disfrutar de la excedencia voluntaria en virtud de lo establecido en el artículo 46 del Estatuto de los Trabajadores. -la respuesta de la empresa acusando recibo de la solicitud de […]