despido improcedente por Bufete Antonio Font

La opción del empresario en el despido improcedente y el abono de los salarios de tramitación

Cuando una decisión extintiva es impugnada y declarada judicialmente como “improcedente” mediante Sentencia, el artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores, otorga un plazo de cinco días para que el empresario opte expresamente entre la readmisión del trabajador o el abono de la indemnización que fija asimismo dicho artículo. Por su parte, la condena al […]

Sobre los derechos del paciente

Hace algún tiempo se nos consultó sobre un supuesto algo especial: un centro sanitario se encontraba ante el conflicto de que el hermano de un paciente (que se hallaba en una situación que le imposibilitaba la toma de decisiones por sí misma), se oponía frontalmente a que la pareja de hecho del enfermo fuera su […]

Impuesto sobre Sociedades: pagos fraccionados

Por la presente, pasamos a informarles sobre las principales novedades en materia tributaria contenidas en el Real Decreto-ley 2/2016, de 30 de septiembre, por el que se introducen medidas tributarias dirigidas a la reducción del déficit público: Con efectos para los períodos impositivos que se inicien a partir de 1 de enero de 2016, se modifica el régimen legal […]

Comentario a la Sentencia de TJUE sobre la indemnización de los contratos de duración determinada

La Sentencia del TJUE, de 14 de septiembre de 2016, en el asunto Ana de Diego Porras y Ministerio de Defensa, se dicta a raíz del planteamiento por parte del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de una cuestión de prejudicialidad, partiendo de un supuesto de vinculación laboral mediante contrato de interinidad -entre la Sra. […]