Resuelve el Tribunal Supremo, en recurso de casación en unificación de doctrina, un supuesto que se resume en lo siguiente: En cuanto a los hechos, la trabajadora venía prestando servicios como empleada de hogar desde 2006, en un domicilio donde la empleadora era tetrapléjica. En junio de 2019, el marido de la demandada interpuso una […]
Actualidad
Requisitos del requerimiento de pago de la renta al arrendatario a efectos de la enervación de la acción de desahucio
Comentamos la Sentencia del Tribunal Supremo nº 423/2022, Sala de lo Civil, Sección 1ª, de 22 de junio de 2022, en la que se resuelve, además de un recurso extraordinario por infracción procesal, un recurso de casación, que es el que interesa en el presente artículo, sobre la determinación de los requisitos que debe cumplir […]
Formalidades del despido objetivo; cuantificación de la indemnización
Ya hemos señalado en alguna que otra ocasión la importancia que cobra respetar las formalidades exigidas legalmente a la hora de operar un despido objetivo, ya que la inobservancia de las mismas conllevará que dicho despido sea declarado improcedente. Así, a la luz de lo dispuesto en el artículo 53.1 del ET, es preciso: a) […]
Miguel Font publica un nuevo artículo en ‘El Económico’ de Última Hora titulado «Hechos probados»
El abogado y economista de Bufete Antonio Font, Miguel Font, firma una nueva columna de opinión en el semanario de empresa y turismo del diario Ultima Hora, El Económico, esta vez analizando los hechos que se describen en el documental «Hechos probados» dirigido por Alejo Moreno, que detalla la historia del empresario Agapito García Sánchez y […]
¿Puede despedirse injustificadamente a un trabajador/a en situación de baja por Incapacidad Temporal, después de la Ley 15/2022, de 13 de julio?
El artículo 2 de la Ley 15/2022, de 13 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación en su apartado 1) dispone “Se reconoce el derecho de toda persona a la igualdad de trato y no discriminación con independencia de su nacionalidad, de si son menores o mayores de edad o […]