Profesionalidad, experiencia y compromiso
Efectivamente, la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Supremo, en su reciente Sentencia de 3 de febrero de 2016 (Recurso de casación para la unificación de doctrina), aclara que la normativa del IRPF no supedita la existencia de actividad económica a la obtención de ganancias o pérdidas del ejercicio. En el caso de autos, […]
La problemática existente sobre las llamadas “listas negras”, esto es, ficheros de datos personales formados mediante la recogida y difusión de determinada información relativa a un determinado grupo de personas, elaborada de conformidad con determinados criterios dependiendo del tipo de lista negra en cuestión, que generalmente implica efectos adversos y perjudiciales para las personas incluidas […]
El fundador del Bufete Antonio Font está presente, un convenio más, en la negociación colectiva del sector de comercio de las Islas Baleares mediante la que se regulan las condiciones laborales de unos 40.000 trabajadores. Los sindicatos UGT y CCOO han propuesto un convenio de 2 años de duración con un incremento de los salarios […]
El Tribunal Supremo no rebaja ni tampoco innova nada respecto del cálculo sobre las indemnizaciones por despido después de la reforma laboral. En los distintos medios de comunicación se está hablando últimamente una información relacionada a que el Tribunal Supremo ha abaratado los costes del despido. De esto, a que el Tribunal Supremo haya pasado a […]
El empresario no puede exigir de forma obligatoria al trabajador, para que conste en su contrato de trabajo, una cláusula tipo «con su teléfono móvil ni su correo electrónico», por ser una cláusula contraria a la LOPD. La cláusula analizada por el Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1ª, de 21 de septiembre 2015, […]
