La Sentencia núm. 198/2024, dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo el 29 de enero de 2024, establece las consecuencias que el percibo de salarios de tramitación, durante un período parcialmente coincidente con la percepción de la prestación por desempleo en su modalidad de pago único, tiene sobre esta última y, en […]

En la sentencia de 26 de septiembre de 2023, la Sala resuelve la cuestión de si, en caso de finalización de contratas, habiendo incorporado la entrante a la mayor parte de los trabajadores de la empresa saliente, debió de aplicarse el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores. En concreto, la empresa AUMAR, SA extinguió […]

La sentencia del Tribunal Supremo de 20 de junio de 2023 resuelve en unificación de doctrina un recurso interpuesto por una de las extintas Cámaras Agrarias de Andalucía en materia de despido. La corporación procedió al despido objetivo de su único trabajador, al amparo de los artículos 52.c) y 53 del Estatuto de los Trabajadores. […]

El pasado 21 de febrero se publicó la Ley 2/2023 reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción. Esta ley traspone la Directiva Europea 1937/2019, para la protección de personas que informen sobre infracciones del derecho de la Unión (también llamada Directiva Whistleblowing). Se incluye […]

La sentencia del Tribunal Supremo 41/2023, de 18 de enero, resuelve un recurso de casación interpuesto por parte del sindicato FESIBAC-CGT contra la sentencia de la Sala Social de la Audiencia Nacional de 9 de diciembre de 2020. Todo ello, deriva de una demanda en materia de conflicto colectivo interpuesta por el mismo sindicato en […]

El Tribunal Constitucional, en sentencia de 29 de septiembre de 2022, resuelve el recurso de amparo planteado por una empresa, la cual procedió al despido de uno de sus trabajadores utilizando como prueba la grabación realizada a través de las cámaras de videovigilancia instaladas en la empresa. En concreto, la empresa tenía sospechas fundadas, que […]

Por medio del Real Decreto-ley 13/2022, de 26 de julio, se procede a la modificación del sistema de cotización de los trabajadores autónomos y se introducen mejoras en relación con la protección por cese de actividad. En este caso, vamos a señalar las novedades más destacadas introducidas en la Ley General de la Seguridad Social […]

Recientemente hemos recibido varias consultas en relación con los distintos procesos selectivos que deberán llevar a cabo todas las Administraciones Públicas en cumplimiento de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Asimismo, hace escasos días, se ha publicado la oferta de empleo […]

El Tribunal Supremo, en su sentencia de 23 de marzo de 2022, resuelve el recurso de un trabajador que inició la prestación de servicios en junio de 2018 mediante contrato de apoyo a los emprendedores. Posteriormente, en el mes de mayo de 2019, la empresa le comunicó la no superación del periodo de prueba establecido […]

El Tribunal Supremo, en su sentencia de 13 de octubre de 2021, determina el día inicial del plazo de prescripción de una falta (dies a quo) cuando el trabajador reconoce los hechos que se imputan en la carta de despido. En concreto, se trata de un trabajador, banquero de profesión, que reconoció por escrito dos […]

En los últimos meses, hemos recibido algunas consultas en relación con las obligaciones de la empresa al alcanzar los cincuenta trabajadores. Por ello, consideramos oportuno exponer a grandes rasgos cuáles son estas obligaciones, sin perjuicio de aquellas que corresponden a todas las empresas, independientemente del volumen de su plantilla. Cuota de reserva de puestos de […]

El Juzgado Social nº 1 de Mataró, en sentencia de 1 de febrero de 2021, ha declarado nulo el despido de un trabajador enfermo de Covid-19, habiendo causado baja por incapacidad temporal en fecha 25 de marzo de 2020. Una vez el trabajador comunicó a la empresa dicha circunstancia con el objeto de realizar el […]

Un Juzgado Social de Las Palmas de Gran Canaria declara improcedente un despido objetivo efectuado por una empresa dedicada a la intermediación turística al haber introducido un sistema informático que permitía realizar parte de las tareas administrativas. La mercantil comunicó el despido a la trabajadora en fecha 29 de marzo de 2019 alegando causas técnicas. […]

Con posterioridad a la entrada en vigor de la Ley 3/2018 en materia de protección de datos, no se había dictado ninguna sentencia en España que estableciera los requisitos a la hora de declarar válida una prueba obtenida mediante grabaciones de videovigilancia en el marco del control de la actividad laboral. Recientemente, un juzgado de […]

Análisis de la Sentencia TJUE 7 de agosto 2018 (Colino Sigüenza) El Tribunal de Justicia de la UE, en su sentencia de 7 de agosto de 2018, estudia un caso de transmisión de empresas en el que estaba implicado el Ayuntamiento de Valladolid y dos empresas privadas, dedicadas a la gestión y explotación de la […]

El Tribunal Supremo resuelve en su sentencia 200/2018, de 22 de febrero el caso de un trabajador que sufrió un accidente cuando se disponía a coger el coche para dirigirse a su trabajo, momento en que resbaló en el porche y causó baja por incapacidad temporal que fue calificada por el INSS derivada de contingencia […]

En la reciente Sentencia de 22 de febrero de 2018 del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, se resuelven una serie de cuestiones planteadas por el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña relacionadas con la interpretación de la Directiva 92/85/CEE, de 19 de octubre, en el marco de los despidos colectivos en trabajadoras embarazadas […]